Rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się zmiany w koncepcjach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zmaksymalizowanie efektywności procesu produkcyjnego w określonym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można zgadnąć, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszystkich czynności podejmowanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym absolutnie niekoniecznych. Priorytetowym zadaniem lean managment jest co za tym idzie zlikwidowanie marnotrawstwa zarówno w wymiarze pracy pracowników jak i używanych surowców. Wykorzystanie technik lean management daje szansę uzyskania takich korzyści, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów.
lean materiały szkoleniowe
Także stosunki między pracownikami w firmie zwykle poprawiają się. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z dziedziny lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to zdolność dokonania oceny, które elementy procesów są niepotrzebne dla firmy.