Usatysfakcjonowany zatrudniony działa sprawniej . To jasne, aczkolwiek tonu emocjonalnego który panuje w firmie nie powinno się deprecjonować. Jeśli bywa nieprzyjemny, wzrasta fala wypowiedzeń, pracownicy nie są efektywni , a niski poziom zaangażowania w pracę przynosi koszty w biznesie. Jaką metodą zatem zatroszczyć się o dobrą atmosferę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas odrobinę fanu. […]