Usatysfakcjonowany zatrudniony działa sprawniej . To jasne, aczkolwiek tonu emocjonalnego który panuje w firmie nie powinno się deprecjonować. Jeśli bywa nieprzyjemny, wzrasta fala wypowiedzeń, pracownicy nie są efektywni , a niski poziom zaangażowania w pracę przynosi koszty w biznesie. Jaką metodą zatem zatroszczyć się o dobrą atmosferę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas odrobinę fanu. Chociażby dzięki organizacji rozrywki integracyjnej w formie gry terenowej. Z jakiego powodu gry terenowe to fantastyczny pomysł na zabawę dla pracowników? Przede wszystkim dlatego, że są nietypową metodą integracji. Większość przedsiębiorstw w obszarze eventów dla załogi wybiera takie działania jak wyjazdy, wspólne wyjazdy , paintball. Pracownicy bywają już znudzeni w kólko takimi samymi formami wydarzeń . Zwiedzanie KrakowaGra miejska to novum – co pozwala ich zaangażować i umożliwia uczestnictwo w niecodziennym formie spędzania czasu. Gry miejskie to dodatkowo element integracji zespołowej. Zamiast standardowego warsztatu, jaki często jest dodatkowo obmyślany przy okazji integracji dla pracowników, komponenty dynamiki zespołu i treningu związanego z otwartością i rozwiązywaniem problemów jest szansa wpleść w grę terenową . Podwładni nawet nie domyślą się, kiedy dzięki zespołowym zagadkom i współzawodnictwie między zespołami pojawią się nowe znajomości w firmie, a ludzie lepiej się zrozumieją. Gry miejskie dają też na dostosowanie zadań do szczególnych pragnień graczy i całej organizacji. Zagadki mogą być przygotowane w oparciu o wartości przedsiębiorstwa, dbać o misję organizacji, dla której zabawa jest przygotowywana. Gry terenowe organizacja może wykorzystać nie tylko z okazji eventu dla pracujących osób – tego typu forma integracji działa idealnie także jako metoda tworzenia wizerunku firmy, metoda reklamy firmy albo jej usług, event dla dostawców firmy.
Gra terenowa – pomysł na teambilding
